| dc.contributor.advisor |
Slaměník, Antonín
|
|
| dc.contributor.author |
Mlýnková, Jarmila
|
|
| dc.date.accessioned |
2010-07-16T08:36:51Z |
|
| dc.date.available |
2010-07-16T08:36:51Z |
|
| dc.date.issued |
2008-05-05 |
|
| dc.identifier |
Elektronický archiv Knihovny UTB |
cs |
| dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10563/5003
|
|
| dc.description.abstract |
V práci je využita multifaktorová analýza při hodnocení trhu práce ve Zlínském kraji. V teoretické části je obecně definován trh práce podle literatury. Popisuje trh práce v České republice a jeho neodmyslitelné součásti. V praktické části popisuje trh práce ve Zlínském kraji. U multifaktorové analýzy vychází z informací všech čtyř okresů kraje (Kroměříž, Uherský Brod, Vsetín, Zlín). Vybrané faktory úzce souvisí s předmětem analýzy a jednoznačně ji ovlivňují. Následuje konečné hodnocení výsledků analýzy a doporučení, která mo-hou problémové body trhu práce ve Zlínském kraji zlepšit. |
cs |
| dc.format |
66 s, 22 s. tab. příloh. |
cs |
| dc.format.extent |
1134608 bytes |
cs |
| dc.format.mimetype |
application/pdf |
cs |
| dc.language.iso |
cs |
|
| dc.publisher |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně |
|
| dc.rights |
Pouze v rámci univerzity |
|
| dc.subject |
Analýza
|
cs |
| dc.subject |
faktor
|
cs |
| dc.subject |
multifaktorová analýza
|
cs |
| dc.subject |
nezaměstnanost
|
cs |
| dc.subject |
politika zaměstnanosti
|
cs |
| dc.subject |
práce
|
cs |
| dc.subject |
transformace naturálních hodnot
|
cs |
| dc.subject |
trh práce
|
cs |
| dc.subject |
vzdálenost od antioptima
|
cs |
| dc.subject |
zaměstnanost
|
cs |
| dc.subject |
zaměstnávání cizinců
|
cs |
| dc.subject |
Zlínský kraj
|
cs |
| dc.subject |
Analysis
|
en |
| dc.subject |
factor
|
en |
| dc.subject |
multi-factor analysis
|
en |
| dc.subject |
unemployment
|
en |
| dc.subject |
employment politics
|
en |
| dc.subject |
job
|
en |
| dc.subject |
transforma-tion of natural values
|
en |
| dc.subject |
labour market
|
en |
| dc.subject |
distance from antioptimum
|
en |
| dc.subject |
employment
|
en |
| dc.subject |
employing of foreigners
|
en |
| dc.subject |
Zlín region
|
en |
| dc.title |
Využití multifaktorové analýzy při hodnocení trhu práce ve Zlínském kraji |
cs |
| dc.title.alternative |
Usage multi-factor analysis on evaluation labour market of Zlín region |
en |
| dc.type |
diplomová práce |
cs |
| dc.contributor.referee |
Novosák, Jiří |
|
| dc.date.accepted |
2008-06-05 |
|
| dc.description.abstract-translated |
Multi-factor analysis is used on evaluation labour market of Zlín region in the thesis. It explains general definition of labour market in accordance to literature in the theoretical part. It also describes labour market in the Czech Republic and its necessary components. Then the practical part follows. This part is all about labour market of Zlín region. Information from all four rural districts is used (Kroměříž, Uherský Brod, Vsetín, Zlín) when the multi-factor analysis is applied. Factors which are used closely relates to the object of analysis and they also affect it. Final evaluation of analysis follows. And the last part is recommendation how could be labour market of Zlín region better. |
en |
| dc.description.department |
Ústav veřejné správy a regionálního rozvoje |
cs |
| dc.description.result |
obhájeno |
cs |
| dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/181
|
cs |
| dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/220
|
cs |
| dc.thesis.degree-discipline |
Veřejná správa a regionální rozvoj |
cs |
| dc.thesis.degree-discipline |
Public Sector Administration and Regional Development |
en |
| dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky |
cs |
| dc.thesis.degree-grantor |
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics |
en |
| dc.thesis.degree-name |
Ing. |
cs |
| dc.thesis.degree-program |
Hospodářská politika a správa |
cs |
| dc.thesis.degree-program |
Economic Policy and Administration |
en |
| dc.identifier.stag |
8843
|
|
| dc.date.assigned |
2008-03-10 |
|
| utb.result.grade |
A |
|
