Motivácia a odmeňovanie zamestnancov z pohľadu dane z príjmu

Abstract

Bakalárska práca sa zoberá analýzou súčasného stavu poskytovaných zamestnaneckých benefitov zamestnancov v spoločnosti Logman-Považan, a. s. V prvej teoretickej časti je predstavený význam motivácie, mzdy, odmeňovania, benefitov a ich následného zdanenia podľa slovenskej daňovej legislatívy z pohľadu zamestnávateľa a pracovníka. Praktická časť spočíva v analýze spoločnosti, jej aktuálne poskytovaných benefitov a miezd zamestnancov odmeňovanými práve týmito benefitmi. Na základe dotazníkového prieskumu sú zvolené nové benefity, ktoré vedú k spokojnosti pracovníkov, ich následná analýza a daňový dopad na zamestnávateľa a pracovníka. V závere práce je uvedená úprava poskytovania zamestnaneckých benefitov.