Návrh na zvýšení spokojenosti zaměstnanců ve vybrané firmě

Beránková, Kateřina

Návrh na zvýšení spokojenosti zaměstnanců ve vybrané firmě

DSpace Repository

Language: English čeština

Návrh na zvýšení spokojenosti zaměstnanců ve vybrané firmě

dc.contributor.advisor	Weberová, Dagmar
dc.contributor.author	Beránková, Kateřina
dc.date.accessioned	2023-12-20T13:24:18Z
dc.date.available	2023-12-20T13:24:18Z
dc.date.issued	2023-01-31
dc.identifier	Elektronický archiv Knihovny UTB
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10563/52816
dc.description.abstract	Bakalářská práce se zabývá spokojeností zaměstnanců ve firmě a jejím cílem je navrhnout doporučení pro zvýšení spokojenosti zaměstnanců. V teoretické části jsou na základě literární rešerše vymezeny klíčové pojmy, jako motivace, pracovní prostředí, odměňování a finanční ohodnocení, vztahy na pracovišti a komunikace ve firmě. S těmito pojmy se dále pracuje v praktické části, kde je uskutečněno kvantitativní dotazníkové šetření založené na znalosti těchto pojmů. Výsledky dotazníkového šetření jsou důsledně analyzovány a na jejich základě je vytvořeno doporučení pro firmu směřující ke zvýšení spokojenosti zaměstnanců.
dc.format	58 s.
dc.language.iso	cs
dc.publisher	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights	Bez omezení
dc.subject	spokojenost zaměstnanců	cs
dc.subject	pracovní motivace	cs
dc.subject	motivační faktory	cs
dc.subject	interní komunikace	cs
dc.subject	měření spokojenosti	cs
dc.subject	nástroje motivace	cs
dc.subject	pracovní výkon	cs
dc.subject	employee satisfaction	en
dc.subject	work motivation	en
dc.subject	motivational factors	en
dc.subject	internal communication	en
dc.subject	satisfaction measurement	en
dc.subject	motivation tools	en
dc.subject	work performance	en
dc.title	Návrh na zvýšení spokojenosti zaměstnanců ve vybrané firmě
dc.title.alternative	The Proposal to Increase Employee Satisfaction in the Selected Company
dc.type	bakalářská práce	cs
dc.contributor.referee	Wroblowská, Zuzana
dc.date.accepted	2023-05-22
dc.description.abstract-translated	The bachelor thesis deals with employee satisfaction in the company and its aim is to propose measures to increase employee satisfaction. In the theoretical part, key concepts such as motivation, working environment, rewarding and financial evaluation, workplace relationships, and communication within the company are defined based on a literature review. These concepts are further used in the practical part, where a quantitative questionnaire survey based on the knowledge of these concepts is carried out. The results of the questionnaire survey are thoroughly analyzed and, based on them, recommendations for the company aimed at increasing employee satisfaction are created.
dc.description.department	Ústav marketingových komunikací
dc.thesis.degree-discipline	Marketingové komunikace	cs
dc.thesis.degree-discipline	Marketing Communications	en
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta multimediálních komunikací	cs
dc.thesis.degree-grantor	Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Multimedia Communications	en
dc.thesis.degree-name	Bc.
dc.thesis.degree-program	Mediální a komunikační studia	cs
dc.thesis.degree-program	Media and Communication Studies	en
dc.identifier.stag	65753
dc.date.submitted	2023-04-21