The Project of Improvement of Information Systems in HR Department of Infosys Company

Abstract

V dnešním rychle se měnícím obchodním prostředí informační systémy a automatizační technologie významně ovlivňují řízení podnikových procesů (BPM). Výzkum se zaměřuje právě na dopad posledně jmenovaného na provozní procesy v HR odděleních, jak technologie pomáhají zefektivnit a automatizovat různé HR procesy, jako je nábor, onboarding, řízení výkonu a administrace benefitů. Tato práce si klade za cíl nahlédnout do využití informačních systémů ve velkých korporacích, konkrétně ve společnosti Infosys. Primárním zaměřením je dceřiná společnost v Brně, rostoucí nadnárodní centrum s rychle se rozvíjejícím systémem práce. Analýza stávajících informačních systémů je prováděna s cílem pochopit přístup společnosti a fungování HR oddělení. Praktická část také obsahuje doporučení pro novou aplikaci s názvem Infoscion, která má flexibilní a přímočaré rozhraní pro zlepšení každodenních HR postupů.