Daňová optimalizace zaměstnaneckých benefitů z pohledu zaměstnavatele

Abstract

Diplomová práce s názvem Daňová optimalizace zaměstnaneckých benefitů z pohledu zaměstnavatele se zaměřuje na efektivní využití moderní podpory zaměstnanců s ohledem na daňovou zátěž zaměstnavatele. Ve své první části shrnuje teoretické poznatky uvedené v odborné literatuře, která se věnuje motivačním faktorům pracovníků, legislativním rámcem a také daňovými aspekty. Praktická část je soustředěna na analýzu situace v konkrétní firmě HP Tronic s.r.o., kdy je vyhodnocen současný systém benefitů a posouzen z hlediska daňové výhodnosti. Posouzen byl i pohled zaměstnanců. V závěrečné návrhové části jsou zpracována doporučení a možnosti optimalizace, které by mohla daná společnost do svého vztahu k zaměstnancům aplikovat.