Analýza vzdělávání a rozvoje zaměstnanců ve vybrané organizaci veřejné správy

Hyánková, Kateřina

Analýza vzdělávání a rozvoje zaměstnanců ve vybrané organizaci veřejné správy

DSpace Repository

Language: English čeština

Analýza vzdělávání a rozvoje zaměstnanců ve vybrané organizaci veřejné správy

dc.contributor.advisor	Horák, Martin
dc.contributor.author	Hyánková, Kateřina
dc.date.accessioned	2025-12-10T23:09:37Z
dc.date.available	2025-12-10T23:09:37Z
dc.date.issued	2025-02-10
dc.identifier	Elektronický archiv Knihovny UTB
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10563/57414
dc.description.abstract	Bakalářská práce se zabývá systémem vzdělávání zaměstnanců ve veřejné správě, konkrétně na příkladu Městského úřadu Vizovice. Cílem práce je zhodnotit současné nastavení vzdělávacích procesů na úřadě, identifikovat silné a slabé stránky a navrhnout opatření, která by vedla ke zlepšení systému dalšího vzdělávání. Práce je rozdělena na teoretickou a praktickou část. V teoretické části je vymezen pojem veřejné správy, popsána struktura územní samosprávy a objasněna role vzdělávání v této oblasti. Praktická část se zaměřuje na analýzu konkrétních forem vzdělávání na Městském úřadě Vizovice, a to prostřednictvím rozhovorů, dotazníkového šetření a vyhodnocení interních dokumentů. Na základě zjištěných informací byly navrženy dva klíčové kroky ke zlepšení: zřízení pozice personalisty a zavedení individuálních plánů vzdělávání pro zaměstnance. Tyto návrhy mají přispět ke zvýšení efektivity a cílenosti vzdělávání, a tím i ke zkvalitnění práce zaměstnanců úřadu.
dc.format	102 s. (145 753 znaků)
dc.language.iso	cs
dc.publisher	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights	Bez omezení
dc.subject	veřejná správa	cs
dc.subject	územní samospráva	cs
dc.subject	úředník	cs
dc.subject	vzdělávání zaměstnanců	cs
dc.subject	městský úřad	cs
dc.subject	Vizovice	cs
dc.subject	personalista	cs
dc.subject	individuální vzdělávací plán	cs
dc.subject	public administration	en
dc.subject	local self-government	en
dc.subject	civil servant	en
dc.subject	employee training	en
dc.subject	municipal office	en
dc.subject	Vizovice	en
dc.subject	HR officer	en
dc.subject	individual training plan	en
dc.title	Analýza vzdělávání a rozvoje zaměstnanců ve vybrané organizaci veřejné správy
dc.title.alternative	Analysis of Employee Education and Development in a Selected Public Administration Organization
dc.type	bakalářská práce	cs
dc.contributor.referee	Zicha, Jiří
dc.date.accepted	2025-06-09
dc.description.abstract-translated	This bachelor's thesis focuses on the employee training system within public administration, specifically using the case of the Municipal Office of Vizovice. The aim of the thesis is to evaluate the current setup of training processes at the office, identify strengths and weaknesses, and propose measures that would lead to the improvement of the system of continuing education. The thesis is divided into a theoretical and a practical part. The theoretical part defines the concept of public administration, describes the structure of local self-government, and explains the role of education in this field. The practical part focuses on analysing specific forms of training at the Municipal Office of Vizovice through interviews, a questionnaire survey, and the evaluation of internal documents. Based on the findings, two key improvement steps were proposed: the establishment of the position of HR officer and the implementation of individual training plans for employees. These proposals aim to increase the effectiveness and focus of training, and thus improve the quality of the performance of the office's staff.
dc.description.department	Ústav regionálního rozvoje, veřejné správy a práva
dc.thesis.degree-discipline	Ekonomika a management veřejné správy a regionálního rozvoje	cs
dc.thesis.degree-discipline	Economics and Management in Public Administration and Regional Development	en
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky	cs
dc.thesis.degree-grantor	Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics	en
dc.thesis.degree-name	Bc.
dc.thesis.degree-program	Ekonomika a management	cs
dc.thesis.degree-program	Economics and Management	en
dc.identifier.stag	69711
dc.date.submitted	2025-05-21