| dc.contributor.advisor |
Hrazdilová Bočková, Kateřina
|
|
| dc.contributor.author |
Šebestová, Leona
|
|
| dc.date.accessioned |
2010-07-16T14:23:23Z |
|
| dc.date.available |
2010-07-16T14:23:23Z |
|
| dc.date.issued |
2008-05-23 |
|
| dc.identifier |
Elektronický archiv Knihovny UTB |
cs |
| dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10563/5756
|
|
| dc.description.abstract |
Práce se zabývá možnostmi čerpání finančních zdrojů ze strukturálních fondů Evropské unie v rámci rozvoje a potřeb lidských zdrojů směrem ke zvyšování konkurenceschopnosti firmy. Jsou analyzovány firma Šebesta spol. s r.o a trh práce regionu Hodonín z pohledu současné pozice a možností dalšího rozvoje v oblasti lidských zdrojů. Práce je zakončena rekapitulací závěrů a souborem doporučení pro získání zdrojů z Evropské unie, konkrétně operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost. |
cs |
| dc.format |
83 s. |
cs |
| dc.format.extent |
1036179 bytes |
cs |
| dc.format.mimetype |
application/pdf |
cs |
| dc.language.iso |
cs |
|
| dc.publisher |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně |
|
| dc.rights |
Bez omezení |
|
| dc.subject |
Evropská unie
|
cs |
| dc.subject |
Evropský sociální fond
|
cs |
| dc.subject |
Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost
|
cs |
| dc.subject |
trh práce
|
cs |
| dc.subject |
malé a střední podniky
|
cs |
| dc.subject |
hospodářská komora
|
cs |
| dc.subject |
zaměstnanci a zaměstnavatelé
|
cs |
| dc.subject |
European Union
|
en |
| dc.subject |
European Social Fund
|
en |
| dc.subject |
operational program Human resources and employment
|
en |
| dc.subject |
labor market
|
en |
| dc.subject |
small and medium business organizations
|
en |
| dc.subject |
economic chamber
|
en |
| dc.subject |
employees and employers
|
en |
| dc.subject |
competition
|
en |
| dc.title |
Analýza adaptability lidských zdrojů ve firmě Šebesta spol. s r.o. na současné tržní podmínky. |
cs |
| dc.title.alternative |
Analysis of adaptability of human resources in Šebesta limited company in present market conditions. |
en |
| dc.type |
bakalářská práce |
cs |
| dc.contributor.referee |
Zámečník, Roman |
|
| dc.date.accepted |
2008-06-12 |
|
| dc.description.abstract-translated |
The Work depicts the possibilities of drawing financial resources from structural funds of European Union within the bounds of development and needs of human resources for the purpose of improvement firm's competitiveness. Further on there are analyse of Šebesta limited copany and labour market of the Hodonín region from the view of presentssituation and possibilities of the next development in the spere of human resources. The Work is finished by recapitulation of conclusions and the package of recommendation for getting the resources from European Union, namely from operation program Human resources and employment. |
en |
| dc.description.department |
Ústav podnikové ekonomiky |
cs |
| dc.description.result |
obhájeno |
cs |
| dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/117
|
cs |
| dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/220
|
cs |
| dc.thesis.degree-discipline |
Management a ekonomika |
cs |
| dc.thesis.degree-discipline |
Management and economics |
en |
| dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky |
cs |
| dc.thesis.degree-grantor |
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics |
en |
| dc.thesis.degree-name |
Bc. |
cs |
| dc.thesis.degree-program |
Ekonomika a management |
cs |
| dc.thesis.degree-program |
Economics and Management |
en |
| dc.identifier.stag |
9423
|
|
| dc.date.assigned |
2008-03-17 |
|
| utb.result.grade |
D |
|
