Analýza vybraných osobnostních rysů pracovníků a vytváření týmů konkrétní firmy
Show simple item record
| dc.contributor.advisor |
Linhartová, Dana
|
|
| dc.contributor.author |
Szurmanová, Barbora
|
|
| dc.date.accessioned |
2025-12-10T23:09:53Z |
|
| dc.date.available |
2025-12-10T23:09:53Z |
|
| dc.date.issued |
2025-02-10 |
|
| dc.identifier |
Elektronický archiv Knihovny UTB |
|
| dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10563/57809
|
|
| dc.description.abstract |
Tato bakalářská práce se zabývá možnostmi využití typologie MBTI při tvorbě pracovních týmů. Teoretická část vymezuje pojem osobnost, týmová práce, role manažera a představuje diagnostické nástroje se zvláštním důrazem na MBTI. Praktická část pojednává o analýze současného stavu ve společnosti HCL Technologies Limited, kde je zvolen smíšený design výzkumu. Kvantitativní výzkum je realizován prostřednictvím standardizovaného online dotazníku 16personalities, kvalitativní složka je doplněna polostrukturovaným rozhovorem s vedoucím pracovníkem. Výsledky výzkumu poslouží k identifikaci osobnostních typů zaměstnanců a jejich vztahu k pracovnímu zařazení a týmové spolupráci. Na základě zjištěných skutečností jsou navrženy konkrétní kroky ke zlepšení, jako je zavedení specializovaného personalisty nebo úprava náborových postupů. |
|
| dc.format |
69 |
|
| dc.language.iso |
cs |
|
| dc.publisher |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně |
|
| dc.rights |
Bez omezení |
|
| dc.subject |
MBTI
|
cs |
| dc.subject |
týmová práce
|
cs |
| dc.subject |
manažer
|
cs |
| dc.subject |
typologie osobnosti
|
cs |
| dc.subject |
smíšený výzkum
|
cs |
| dc.subject |
pracovní týmy
|
cs |
| dc.subject |
MBTI
|
en |
| dc.subject |
teamwork
|
en |
| dc.subject |
manager
|
en |
| dc.subject |
personality typology
|
en |
| dc.subject |
mixed research
|
en |
| dc.subject |
work teams
|
en |
| dc.title |
Analýza vybraných osobnostních rysů pracovníků a vytváření týmů konkrétní firmy |
|
| dc.title.alternative |
Analysis of Selected Personality Traits of Employees and Creation of Teams of a Specific Company |
|
| dc.type |
bakalářská práce |
cs |
| dc.contributor.referee |
Vydrová, Janka |
|
| dc.date.accepted |
2025-06-12 |
|
| dc.description.abstract-translated |
This bachelor's thesis explores the possibilities of using the MBTI typology in the formation of work teams. The theoretical part defines the concept of personality, teamwork, the role of a manager, and presents diagnostic tools with a particular emphasis on MBTI. The practical part focuses on analysing the current state within the company HCL Technologies Limited, where a mixed research design was applied. The quantitative research is carried out using the standardized online questionnaire 16personalities, while the qualitative part is supplemented by a semi-structured interview with a team leader. The research results serve to identify the personality types of employees and their relationship to job placement and team cooperation. Based on the findings, specific improvement measures are proposed, such as the introduction of a specialized HR specialist or adjustments to recruitment procedures. |
|
| dc.description.department |
Ústav podnikové ekonomiky |
|
| dc.thesis.degree-discipline |
Ekonomika a management podniku |
cs |
| dc.thesis.degree-discipline |
Business Economics and Management |
en |
| dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky |
cs |
| dc.thesis.degree-grantor |
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics |
en |
| dc.thesis.degree-name |
Bc. |
|
| dc.thesis.degree-program |
Ekonomika a management |
cs |
| dc.thesis.degree-program |
Economics and Management |
en |
| dc.identifier.stag |
70236
|
|
| dc.date.submitted |
2025-05-20 |
|
Files in this item
|
There are no files associated with this item.
|
This item appears in the following Collection(s)
Show simple item record
Search DSpace
Browse
-
All of DSpace
-
This Collection
My Account