Projekt zlepšení procesu příjmu a adaptace pracovníků ve vybrané firmě

Repozitář DSpace/Manakin

Jazyk: English čeština 

Projekt zlepšení procesu příjmu a adaptace pracovníků ve vybrané firmě

Zobrazit minimální záznam

dc.contributor.advisor Gregar, Aleš
dc.contributor.author Kostková, Monika
dc.date.accessioned 2025-12-10T23:09:58Z
dc.date.available 2025-12-10T23:09:58Z
dc.date.issued 2025-02-10
dc.identifier Elektronický archiv Knihovny UTB
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/10563/57959
dc.description.abstract Diplomová práce se věnuje příjmu a adaptaci pracovníků ve vybrané organizaci. Cílem je analýza a vyhodnocení současného stavu příjmu a adaptace pracovníků, identifikace nedostatků a návrh opatření pro zlepšení na Patologicko-anatomickém oddělení v organizaci XY. Teoretická část obsahuje dvě hlavní kapitoly, a to příjem pracovníků a adaptace pracovníků. Dále je zpracovaná rešerše podle odborné literatury a stanovené výzkumné otázky pro praktickou část. V praktické části je představena organizace XY a Patologicko- anatomické oddělení. Následuje analýza a vyhodnocení současného stavu příjmu a adaptace pracovníků na oddělení, identifikace nedostatků a vypracování návrhů pro zlepšení. Na závěr je vypracována projektová část, která obsahuje časovou, rizikovou a nákladovou analýzu pro vytvořené návrhy zlepšení.
dc.format 85 s.
dc.language.iso cs
dc.publisher Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights Bez omezení
dc.subject adaptace cs
dc.subject příjem pracovníka cs
dc.subject adaptační plán cs
dc.subject adaptační nástroje cs
dc.subject adaptation en
dc.subject employee recruitment en
dc.subject adaptation plan en
dc.subject adaptation tools en
dc.title Projekt zlepšení procesu příjmu a adaptace pracovníků ve vybrané firmě
dc.title.alternative Project for Improvement of Hiring and Adaptation of Employees in a Company
dc.type diplomová práce cs
dc.contributor.referee Bejtkovský, Jiří
dc.date.accepted 2025-06-04
dc.description.abstract-translated The thesis pays attention to the recruitment and adaptation of workers in a selected organization. The aim is to analyse and evaluate the current state of the recruitment and the adaptation of workers, also to identify shortcomings and to suggest measures for an improvement in the Pathological-Anatomical Department of the organization XY. The theoretical part contains two main chapters, namely recruitment of workers and adaptation of workers. Furthermore, the research in the scholar literature is carried out and the research questions are set for the practical part. The practical part introduces the organization XY and its Pathological-Anatomical Department. This is followed by an analysis and evaluation of the current state of recruitment and adaptation of workers in the department, the identification of shortcomings and suggestions for the improvement are made. Finally, a project part containing a time, risk and cost analysis for the created improvement suggestions is provided.
dc.description.department Ústav managementu a marketingu
dc.thesis.degree-discipline - cs
dc.thesis.degree-grantor Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky cs
dc.thesis.degree-grantor Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics en
dc.thesis.degree-name Ing.
dc.thesis.degree-program Management ve zdravotnictví cs
dc.thesis.degree-program Management in Healthcare en
dc.identifier.stag 70499
dc.date.submitted 2025-04-17


Soubory tohoto záznamu

Soubory Velikost Formát Zobrazit

K tomuto záznamu nejsou připojeny žádné soubory.

Tento záznam se objevuje v následujících kolekcích

Zobrazit minimální záznam

Find fulltext

Prohledat DSpace


Procházet

Můj účet