Metodika hodnocení veřejných zakázek a její využití ve veřejné správě Zlínského kraje

Abstract

Předložená disertační práce řeší problematiku hodnocení a výběru veřejných zakázek v souvislosti s právní úpravou zákona o veřejných zakázkách č.137/2006 Sb Hlavním cílem práce je navrhnout systém hodnocení a výběru dodavatelů pro potřeby obecních a městských úřadů Zlínského kraje v souladu se zákonem o veřejných zakázkách č. 137 / 2006 Sb V první kapitole se autorka zabývá teoretickými východisky, následně vývojem a současným stavem legislativy zadávání veřejných zakázek v České republice a Evropské unii. Dále hodnocení veřejných zakázek (stanovení typu posuzovací stupnice a stanovení váhy kritérií při hodnocení). V závěru kapitoly je osm, autorkou zpracovaných, případových studií z obecních a městských úřadů Zlínského kraje. Ve druhé kapitole autorka definuje cíle a hypotézy disertační práce. Ty jsou doplněny o tvůrčí činitele a časový harmonogram splnění jednotlivých dílčích cílů a hypotéz. Ve třetí kapitole uvádí metody, použité při zpracovávání disertační práce. Obsahem čtvrté kapitoly jsou hlavní výsledky disertační práce. Konkrétně vyhodnocení výsledků z provedeného kvantitativního a kvalitativního průzkumu. Dále je zde verifikace hypotéz a cílů. Na základě všech výsledků zde autorka práce navrhla systém hodnocení dodavatelů veřejných zakázek pro potřeby obecních a městských úřadů Zlínského kraje. Teoretické, praktické a pedagogické přínosy disertační páce jsou přiblíženy v páté kapitole.