Posouzení psychosociálních rizik vybrané pracovní činnosti

Abstract

Tato diplomová práce se zabývá tématem psychosociálních rizik na pracovišti ve vybrané organizaci a jejich vlivem na konkrétní pracovní pozici. První část práce se věnuje teoretickému vymezení psychosociálních rizik a legislativnímu rámci této problematiky v České republice i zahraničí. Zvláštní pozornost je zaměřena na stresovou zátěž v souvislosti s pracovní činností, její možné důsledky a preventivní opatření. V další části je představena vybraná organizace a popis zkoumané pracovní činnosti. Data byla sbírána prostřednictvím dotazníkového šetření, jehož výsledky tvoří základ pro posouzení psychosociálních rizik za použití vybraných metod. Výstupem práce je metodická příručka zaměřená na konkrétní pracovní pozici, která je určena zaměstnavateli s cílem zmírnit psychosociální rizika na pracovišti.