Tvorba metodické příručky adaptace a vzdělávání na Krajské hygienické stanici Olomouckého kraje

DSpace Repository

Language: English čeština 

Tvorba metodické příručky adaptace a vzdělávání na Krajské hygienické stanici Olomouckého kraje

Show simple item record

dc.contributor.advisor Hoke, Eva
dc.contributor.author Brachtlová, Justýna
dc.date.accessioned 2025-12-10T23:10:24Z
dc.date.available 2025-12-10T23:10:24Z
dc.date.issued 2024-12-02
dc.identifier Elektronický archiv Knihovny UTB
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/10563/58501
dc.description.abstract Diplomová práce se zabývá adaptací a vzděláváním zaměstnanců Krajské hygienické stanice Olomouckého kraje. Cílem práce je analyzovat největší problémy v oblasti adaptace a vzdělávání zaměstnanců Krajské hygienické stanice Olomouckého kraje a navrhnout možná doporučení na zlepšení. Teoretický základ vychází ze zásad literární rešerše a zabývá se oblastí řízení lidských zdrojů, analýzy rizik, sběru dat a krajské hygienické stanice. V praktické části dochází pomocí rozhovorů a dotazníků k identifikaci rizik. K podrobné analýze rizik práce využívá Diagram příčin a následků a Matici rizik. Výsledkem diplomové práce je metodická příručka, která může být použita jako nástroj personálního řízení pro stabilizaci a rozvoj pracovníků.
dc.format 89 s. (129 093 znaků)
dc.language.iso cs
dc.publisher Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights Bez omezení
dc.subject adaptace cs
dc.subject vzdělávání cs
dc.subject zaměstnanci cs
dc.subject krajská hygienická stanice cs
dc.subject metodická příručka cs
dc.subject adaptation en
dc.subject education en
dc.subject employees en
dc.subject Regional Hygiene Station en
dc.subject methodological manual en
dc.title Tvorba metodické příručky adaptace a vzdělávání na Krajské hygienické stanici Olomouckého kraje
dc.title.alternative Development of a Methodological Manual for Adaptation and Education at the Regional Hygiene Station of the Olomouc Region
dc.type diplomová práce cs
dc.contributor.referee Konečný, Jiří
dc.date.accepted 2025-05-19
dc.description.abstract-translated The thesis is focused on the adaptation and training of the employees of the Regional Hygiene Station of the Olomouc Region. The aim of the thesis is to analyse the biggest problems in the field of adaptation and training of employees of the Regional Hygiene Station of the Olomouc Region and to propose possible recommendations for improvement. The theoretical basis is based on the principles of a literature search and deals with the areas of human resources management, risk analysis, data collection and the Regional Hygiene Station. In the practical part, the identification of risks is carried out by means of interviews and questionnaires. The work uses the Cause and Effect Diagram and the Risk Matrix for a detailed risk analysis. The result of the thesis is a methodological manual that can be used as a personnel management tool for the stabilization and development of employees.
dc.description.department Ústav krizového řízení
dc.thesis.degree-discipline Rizikové inženýrství cs
dc.thesis.degree-discipline Risk Engineering en
dc.thesis.degree-grantor Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta logistiky a krizového řízení cs
dc.thesis.degree-grantor Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Logistics and Crisis Management en
dc.thesis.degree-name Ing.
dc.thesis.degree-program Bezpečnost společnosti cs
dc.identifier.stag 71270
dc.date.submitted 2025-04-15


Files in this item

Files Size Format View

There are no files associated with this item.

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Find fulltext

Search DSpace


Browse

My Account