An Analysis of Employee Satisfaction in a Selected Company

Abstract

Spokojenost zaměstnanců je důležitá, jelikož ovlivňuje několik vnitřních procesů organizace. Hlavním cílem této práce bylo zjistit, zda jsou zaměstnanci ve vybrané společnosti spokojení se svou prací. Ke sběru dat byl použit anonymní dotazník, který odhalil míru spokojenosti zaměstnanců spolu se silnými a slabými stránkami firmy, na jejichž základě byla navržena doporučení pro společnost X. V závěrečné části práce jsou navržena doporučení pro zlepšení spokojenosti zaměstnanců ve společnosti, jako například programy pro podporu profesního růstu, návrhy ke zlepšení spolupráce mezi odděleními nebo lepší přizpůsobení zaměstnaneckých výhod.