| dc.contributor.advisor |
Mikeska, Martin
|
|
| dc.contributor.author |
Charvátová, Pavlína
|
|
| dc.date.accessioned |
2010-07-16T17:12:24Z |
|
| dc.date.issued |
2008-05-05 |
|
| dc.identifier |
Elektronický archiv Knihovny UTB |
cs |
| dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10563/6109
|
|
| dc.description.abstract |
Diplomová práce se zabývá možností čerpání finančních prostředků prostřednictvím operačních programů z evropských fondů. Cílem práce je vypracovat projekt vzdělávání zaměstnanců společnosti XY, která hodlá zvýšit úroveň znalostí a dovedností svých pracovníků za účelem posílení konkurenceschopnosti. K tomu má být využito dotace z EU a vybraného operačního programu zaměřeného na lidské zdroje. V rámci práce bude vypracována analýza potřeb vzdělávání zaměstnanců firmy, navrhnuta možnost zlepšení vzdělávání a zhodnoceny potenciální přínosy získané dotace. |
cs |
| dc.format |
88 s., 5 s. obr. příloh |
cs |
| dc.format.extent |
1185079 bytes |
cs |
| dc.format.mimetype |
application/pdf |
cs |
| dc.language.iso |
cs |
|
| dc.publisher |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně |
|
| dc.rights |
Práce bude přístupná bez omezení od 05.05.2028 |
|
| dc.subject |
řízení lidských zdrojů
|
cs |
| dc.subject |
vzdělávání
|
cs |
| dc.subject |
Evropská unie
|
cs |
| dc.subject |
Evropský sociální fond
|
cs |
| dc.subject |
Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost
|
cs |
| dc.subject |
human resources development
|
en |
| dc.subject |
education
|
en |
| dc.subject |
European Union
|
en |
| dc.subject |
European social fund
|
en |
| dc.subject |
Human Resources and Employment Operational Programme
|
en |
| dc.title |
Projekt využití vybraného operačního programu zaměřeného na lidské zdroje za účelem zvýšení konkurenceschopnosti firmy XY |
cs |
| dc.title.alternative |
Project of using chosen human resources operational programme for increasing ability to compete of company XY. |
en |
| dc.type |
diplomová práce |
cs |
| dc.contributor.referee |
Tomášková, Martina |
|
| dc.date.accepted |
2008-05-27 |
|
| dc.date.vskp-available |
2028-05-05 |
|
| dc.description.abstract-translated |
Diploma thesis focus on the possibility of drawing financial resources out of the European funds by using the operational programmes. The main goal is to design a project engaged in training of employees in XY company which is willing to increase the level of employees education and development to consolidate the competitive strength. To achieve this aim the grant form EU is to be used and operational programme specialized on human resources should be chosen. Within the thesis the educational analysis of employees needs will be ela-borated, designed the possibility of training improvements and reviewed the potential credits for obtaining the grant. |
en |
| dc.description.department |
Ústav financí a účetnictví |
cs |
| dc.description.result |
obhájeno |
cs |
| dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/172
|
cs |
| dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/220
|
cs |
| dc.thesis.degree-discipline |
Finance |
cs |
| dc.thesis.degree-discipline |
Finance |
en |
| dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky |
cs |
| dc.thesis.degree-grantor |
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics |
en |
| dc.thesis.degree-name |
Ing. |
cs |
| dc.thesis.degree-program |
Hospodářská politika a správa |
cs |
| dc.thesis.degree-program |
Economic Policy and Administration |
en |
| dc.identifier.stag |
9802
|
|
| dc.date.assigned |
2008-03-14 |
|
| utb.result.grade |
A |
|
