Firemní kultura ve vztahu k řízení lidských zdrojů
Repozitář DSpace/Manakin
- Domovská stránka DSpace
- Kvalifikační práce dle fakult
- Fakulta humanitních studií
- Institut mezioborových studií
- Diplomové práce
- Zobrazit záznam
Jazyk:
English čeština
Firemní kultura ve vztahu k řízení lidských zdrojů
Není dostupný náhled
| Název: | Firemní kultura ve vztahu k řízení lidských zdrojů |
| Autor: | Řehořová, Kateřina |
| Vedoucí: | Kohoutek, Rudolf |
| Abstrakt: | Práce je zaměřena na firemní kulturu a její provázanost z oblastí řízení lidských zdrojů. Pozornost je věnována lidským zdrojům, jejich rozvíjení a řízení. Empirická část se zabývá firemní kulturou vybrané společnosti a potvrzením důležitosti jejího rozvíjení. |
| URI: | http://hdl.handle.net/10563/6418 |
| Datum: | 2008-03-28 |
| Dostupnost: | Bez omezení |
| Ústav: | Institut mezioborových studií |
| Studijní obor: | Sociální pedagogika |
| Klasifikace závěřečné práce a její obhajoby: | A
|
Citace závěřečné práce
Soubory tohoto záznamu
| Soubory | Velikost | Formát | Zobrazit |
|---|---|---|---|
| řehořová_2008_dp.pdf | 777.5Kb |
Zobrazit/ |
|
| řehořová_2008_vp.doc | 49.22Kb | Microsoft Word |
Zobrazit/ |
| řehořová_2008_op.doc | 64.22Kb | Microsoft Word |
Zobrazit/ |
Tento záznam se objevuje v následujících kolekcích
-
Diplomové práce [774]
-
Vysokoškolské kvalifikační práce [25680]
