| dc.contributor.advisor |
Kociánová, Jana
|
|
| dc.contributor.author |
Kretková, Lucie
|
|
| dc.date.accessioned |
2010-07-16T22:36:09Z |
|
| dc.date.available |
2013-05-05T23:00:34Z |
|
| dc.date.issued |
2008-05-05 |
|
| dc.identifier |
Elektronický archiv Knihovny UTB |
cs |
| dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10563/6817
|
|
| dc.description.abstract |
Cílem této práce je nalézt efektivní a účinnou cestu výběru a získávání zaměstnanců ve společnosti Continental Automotive Systems Czech Republic prostřednictvím navázání spolupráce se školami. Teoretická část objasňuje problematiku personalistiky, především oblastí řízení lidských zdrojů, plánování, výběru a získávání. Praktická část obsahuje ana-lýzy současného stavu lidských zdrojů ve společnosti Conti FST, stavu lidských zdrojů v regionech přilehlých Conti FST a návrh optimální formy spolupráce firmy se školami při vyhledávání budoucích zaměstnanců. |
cs |
| dc.format |
84 s., 27 s. příloh |
cs |
| dc.format.extent |
5611193 bytes |
cs |
| dc.format.mimetype |
application/pdf |
cs |
| dc.language.iso |
cs |
|
| dc.publisher |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně |
|
| dc.rights |
Práce bude přístupná bez omezení od 05.05.2013 |
|
| dc.subject |
Řízení lidských zdrojů
|
cs |
| dc.subject |
lidský kapitál
|
cs |
| dc.subject |
strategické řízení lidských zdrojů
|
cs |
| dc.subject |
politika řízení lidských zdrojů
|
cs |
| dc.subject |
plánování lidských zdrojů
|
cs |
| dc.subject |
získávání a výběr pracovníků
|
cs |
| dc.subject |
e-recruitment
|
cs |
| dc.subject |
outsourcing
|
cs |
| dc.subject |
sponzoring
|
cs |
| dc.subject |
stipendium
|
cs |
| dc.subject |
Human Resource Management
|
en |
| dc.subject |
Human Capital
|
en |
| dc.subject |
Strategic Human Resource Management
|
en |
| dc.subject |
Human Resource Management Policies
|
en |
| dc.subject |
Human Resource Planning
|
en |
| dc.subject |
Recruitment and Se-lection
|
en |
| dc.subject |
E-recruitment
|
en |
| dc.subject |
Outsourcing
|
en |
| dc.subject |
Sponsoring
|
en |
| dc.subject |
Grant
|
en |
| dc.title |
Projekt navázání spolupráce firmy se školami při vyhledávání budoucích zaměstnanců |
cs |
| dc.title.alternative |
Project of establishment of cooperation company with schools by searching of future employees |
en |
| dc.type |
diplomová práce |
cs |
| dc.contributor.referee |
Tomancová, Lucie |
|
| dc.date.accepted |
2008-06-03 |
|
| dc.description.abstract-translated |
The aim of this work is to find efficient and effective way of the employee recruitment and selection in the company Continental Automotive Systems Czech Republic through the establishment of cooperation with schools. The theoretical part explains the human re-source merits, first of all the section of human resource management, planning, selection and recruitment. The practical part contains analysis of present situation of human resource in company Conti FST, status of human resources in neighbouring regions of Conti FST and proposal of the optimal form of cooperation with the schools by searching of future employee. |
en |
| dc.description.department |
Ústav managementu |
cs |
| dc.description.result |
obhájeno |
cs |
| dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/174
|
cs |
| dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/220
|
cs |
| dc.rights.auth |
veřejné |
cs |
| dc.thesis.degree-discipline |
Management a marketing |
cs |
| dc.thesis.degree-discipline |
Management and Marketing |
en |
| dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky |
cs |
| dc.thesis.degree-grantor |
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics |
en |
| dc.thesis.degree-name |
Ing. |
cs |
| dc.thesis.degree-program |
Ekonomika a management |
cs |
| dc.thesis.degree-program |
Economics and management |
en |
| dc.identifier.stag |
8921
|
|
| dc.date.assigned |
2008-03-14 |
|
| utb.result.grade |
A |
|
