Interní PR komunikace ve společnosti LOMAR INFO, spol. s r.o.

Abstract

Interní public relations se zabývá především budováním dlouhodobých, pozitivních vztahů s interní veřejností a vytvářením dobrého jména společnosti. Nástroje interních public re-lations umožňují velmi cíleně ovlivnit hodnoty a postoje zaměstnanců a motivovat je k vyšší výkonnosti. Pro společnosti potýkající se s problémem permanentního nedostatku kvalifikovaných pracovníků na trhu práce se dobře zvolená strategie interních public relati-ons stává také efektivním prostředkem k získání větší konkurenceschopnosti dané firmy. Systematicky řízené interní public relations je doménou převážně velkých společností. Malé firmy se zatím tomuto prostředku marketingové komunikace věnují většinou okrajově nebo vůbec. Bakalářská práce se zabývá problematikou interní komunikace a využití nástrojů interních PR v malé softwarové firmě, pro kterou je spokojený zaměstnanec klíčovým zdrojem k naplňování firemních cílů. Praktická část práce popisuje firemní profil společnosti Lomar Info, velmi podrobnou analýzu současně využívaných prostředků vnitřní komunikace a podrobné vyhodnocení sondy, zjišťující současný stav spokojenosti a vnímání zaměstnanců, s detailním rozborem jednotlivých závislostí v rámci samostatných oddělení. Prostřed-nictvím výzkumné sondy budou potvrzeny či vyvráceny předem stanovené hypotézy a následně navrhnuté řešení na zlepšení interní komunikace.