Analýza systému vyhledávání a výběru zaměstnanců ve společnosti MND a.s.

Abstract

Cílem této bakalářské práce je analyzovat systém vyhledávání a výběr zaměstnanců ve společnosti MND a.s. Zaměřila jsem se na teoretické poznatky, zásady a postupy v systému vyhledávání a výběru zaměstnanců a popsala jsem tento systém ve společnosti MND a.s. Zaměřila jsem se také na charakteristiku společnosti MND a.s., její činnosti, historii vzniku společnosti, organizační strukturu a strukturu zaměstnanců. Navrhla jsem dotazníkové šetření a na základě dotazníku jsem popsala přednosti a nedostatky v systému vyhledávání a výběru zaměstnanců v dané společnosti. Stanovila jsem si také cíle dotazníku a pomocí výsledků analýzy dotazníkového šetření, navrhla doporučení pro zlepšení tohoto systému.